Компания: ИП Консманова Мария Анатольевна
Локация: Москва
Зарплата: 300 000 ₽
Локация: Москва
Зарплата: 300 000 ₽
Описание:
Компания лидер в сфере музыкального образования с 10+ опытом.
Главная цель: масштабирование сети музыкальных школ
Локация: Москва (офис + школы)
Планы на 2025:
- Рост оборота офлайн-направления в 10 раз.
- Оптимизация процессов и стандартизация запуска новых филиалов.
Задачи:
- Стратегия роста: Открытие новых школ, разработка регламентов для тиражирования успешного формата.
- Управление подразделениями: Колл-центр, IT, маркетинг, HR, администраторы/преподаватели, саппорт-блок (юристы, бухгалтерия).
- Операционная эффективность:
— Контроль документооборота, ремонта помещений, технических интеграций.
— Трекинг KPI сотрудников, распределение ресурсов.
— Внедрение систем для автоматизации процессов.
Мы ждем от кандидата:
— Управление сетевым бизнесом в офлайн-сфере (услуги, образование, HoReCa — не ритейл).
— Успешное масштабирование проектов.
— Системное мышление: умение строить процессы «с нуля».
— Лидерство: управление топ-командой и удаленными сотрудниками.
— Гибкость: готовность решать задачи от стратегии до операционки.
- Будет плюсом: Увлечение музыкой, творчеством.
Условия:
- Доход: Фикс + KPI, уровень заработной платы обсуждается — индивидуально и зависит от вашего опыта
- Влияние на быстрорастущий бизнес в перспективной нише.
Компания лидер в сфере музыкального образования с 10+ опытом.
Главная цель: масштабирование сети музыкальных школ
Локация: Москва (офис + школы)
Планы на 2025:
- Рост оборота офлайн-направления в 10 раз.
- Оптимизация процессов и стандартизация запуска новых филиалов.
Задачи:
- Стратегия роста: Открытие новых школ, разработка регламентов для тиражирования успешного формата.
- Управление подразделениями: Колл-центр, IT, маркетинг, HR, администраторы/преподаватели, саппорт-блок (юристы, бухгалтерия).
- Операционная эффективность:
— Контроль документооборота, ремонта помещений, технических интеграций.
— Трекинг KPI сотрудников, распределение ресурсов.
— Внедрение систем для автоматизации процессов.
Мы ждем от кандидата:
— Управление сетевым бизнесом в офлайн-сфере (услуги, образование, HoReCa — не ритейл).
— Успешное масштабирование проектов.
— Системное мышление: умение строить процессы «с нуля».
— Лидерство: управление топ-командой и удаленными сотрудниками.
— Гибкость: готовность решать задачи от стратегии до операционки.
- Будет плюсом: Увлечение музыкой, творчеством.
Условия:
- Доход: Фикс + KPI, уровень заработной платы обсуждается — индивидуально и зависит от вашего опыта
- Влияние на быстрорастущий бизнес в перспективной нише.